Відновлення


Основні положення щодо відновлення:
- Лідер організації має право відновити колишнього співробітника на його минулу посаду, якщо:
- співробітник пішов за власним бажанням(якщо це переведення—на розсуд генерала);
- З моменту відходу не минуло більше 14 днів.
— Відновлення йде на мінус 2 ранга від вашої минулої посади, отже відновлення допускається, якщо ви були 4 рангом або вище.
- Важливо! Лідер має право відмовити вам у відновленні, якщо вважатиме за потрібне.
— Заяви на відновлення перевіряються лідером чи його заступниками.
— Якщо заява складена не формою, то ви не зможете відновитися.

Заяву на відновлення можете залишити за формою внизу



Форма подання заяви:
1. Ваш NickName:
2. Ваша посада до відходу:
3. Докази:
4. З якою метою ви плануєте повернутися: