Лікарня - медичний заклад та лікувально-профілактична установа, яка надає стаціонарну кваліфіковану і спеціалізовану медичну допомогу.
І. Загальні положення.
1.1. Правила повинні знати й дотримуватись всі працівники міністерства охорони здоров'я, незнання правил не звільняє співробітника від відповідальності.
1.3. Заборонено зловживати недоліками правил.
1.4. У випадку порушення правил, в залежності від тяжкості, гравець буде покараний (догана/сувора догана/звільнення/занесення в чорний список організації/занесення в спільний чорний список МОЗ/занесення в загальний чорний список усіх державних організацій)
1.5. Працівники МОЗ повинні бути проінформовані про дані правила, їх зміни й правках лідерами/заступниками лідерів/керівним складом.
1.6. У випадку введення змін у правилах слідкуюча адміністрація повинна позачергово попередити усіх працівників МОЗ.
1.7. Зміни у правилах вступають у дію через 24 години після їхньої редакції.
ІІ. Основне положення.
2.1. Працівники МОЗ повинні дотримуватись усіх нормативних документів, виданих міською радою.
2.2. Співробітники МОЗ повинні дотримуватись внутрішніх правил своєї організації.
2.3. Працівникам МОЗ заборонено порушувати правила серверу.
2.4. Забороняється приймати будь-яку участь у заходах, створених не слідкуючою адміністрацією. Виключення: поза робочого часу.
2.5. Працівникам МОЗ забороняється відмовляти у лікуванні/реанімації через власну неприязнь.
2.6. Співробітникам МОЗ забороняється порушувати будь-які РП правила, гра лікаря повинна будуватися на основі ролі свого персонажу.
ІІІ. Права та обов'язки працівника МОЗ
3.1. Працівнику МОЗ дозволяється ігнорувати виклик, якщо цей виклик може загрожувати його життю та здоров'ю.
3.2. Співробітники МОЗ мають певні права та обов'язки, які є урегульованими загальними правилами та внутрішніми правилами організації.
3.3. Працівники МОЗ мають право на підвищення, виконавши роботу, описану у його державній організації.
3.4. У працівників МОЗ є можливість покращення, додання змін у загальні правила МОЗ, попередньо зв'язавшись зі слідкуючою адміністрацією.
3.5. У співробітника МОЗ є можливість оскарження свого дисциплінарного покарання, після 5 днів з моменту видачі покарання.
3.6. Співробітники МОЗ мають право звернутись до керівного складу та вище, або до слідкуючої адміністрації для вирішення конфліктних ситуацій з іншими працівниками МОЗ/працівниками інших державних організацій.
3.7. Співробітник МОЗ зобов'язаний в робочому одязі спілкуватися з громадянами державною мовою.
3.8. Усі співробітники МОЗ зобов'язані дотримуватись правил, описаних у цьому документі.
І. Загальні положення.
1.1. Правила повинні знати й дотримуватись всі працівники міністерства охорони здоров'я, незнання правил не звільняє співробітника від відповідальності.
1.3. Заборонено зловживати недоліками правил.
1.4. У випадку порушення правил, в залежності від тяжкості, гравець буде покараний (догана/сувора догана/звільнення/занесення в чорний список організації/занесення в спільний чорний список МОЗ/занесення в загальний чорний список усіх державних організацій)
1.5. Працівники МОЗ повинні бути проінформовані про дані правила, їх зміни й правках лідерами/заступниками лідерів/керівним складом.
1.6. У випадку введення змін у правилах слідкуюча адміністрація повинна позачергово попередити усіх працівників МОЗ.
1.7. Зміни у правилах вступають у дію через 24 години після їхньої редакції.
ІІ. Основне положення.
2.1. Працівники МОЗ повинні дотримуватись усіх нормативних документів, виданих міською радою.
2.2. Співробітники МОЗ повинні дотримуватись внутрішніх правил своєї організації.
2.3. Працівникам МОЗ заборонено порушувати правила серверу.
2.4. Забороняється приймати будь-яку участь у заходах, створених не слідкуючою адміністрацією. Виключення: поза робочого часу.
2.5. Працівникам МОЗ забороняється відмовляти у лікуванні/реанімації через власну неприязнь.
2.6. Співробітникам МОЗ забороняється порушувати будь-які РП правила, гра лікаря повинна будуватися на основі ролі свого персонажу.
ІІІ. Права та обов'язки працівника МОЗ
3.1. Працівнику МОЗ дозволяється ігнорувати виклик, якщо цей виклик може загрожувати його життю та здоров'ю.
3.2. Співробітники МОЗ мають певні права та обов'язки, які є урегульованими загальними правилами та внутрішніми правилами організації.
3.3. Працівники МОЗ мають право на підвищення, виконавши роботу, описану у його державній організації.
3.4. У працівників МОЗ є можливість покращення, додання змін у загальні правила МОЗ, попередньо зв'язавшись зі слідкуючою адміністрацією.
3.5. У співробітника МОЗ є можливість оскарження свого дисциплінарного покарання, після 5 днів з моменту видачі покарання.
3.6. Співробітники МОЗ мають право звернутись до керівного складу та вище, або до слідкуючої адміністрації для вирішення конфліктних ситуацій з іншими працівниками МОЗ/працівниками інших державних організацій.
3.7. Співробітник МОЗ зобов'язаний в робочому одязі спілкуватися з громадянами державною мовою.
3.8. Усі співробітники МОЗ зобов'язані дотримуватись правил, описаних у цьому документі.